На главную
poleznaya@ukr.net
(068) 309-62-77
пер. Казачий (быв. Артёмовский), 3
Новомосковск, Украина
 
ДТЭК
Развитие
Лучшая Новомосковская улыбка
12 631 000 грн
общий долг за тепло по городу

В Новомосковске прошла акция «Кофе с депутатом»


20.11.2018, 16:09


По случаю празднования Дня студентов, в неформальной обстановке антикафе «Альтернатива», состоялась встреча студентов г. Новомосковска с депутатом городского совета Алексеем Фрейдиным.  

На встречу пришли студенты кооперативного, аграрного и металлургического колледжа, а так же студенческий актив с ПТУ №48.  

У студентов учебных заведений г. Новомосковска, была возможность без всяких регалий, и в дружеской атмосфере, за чашкой кофе пообщаться с Алексеем Фрейдиным, не только как с депутатом, но и представителем бизнеса, поэтому вопросы от студентов касались самых различных тем, как личного характера, так и относящиеся к жизни города. 

Первым свой вопрос задал студент металлургического колледжа: 

Алексей Валерьевич, сейчас в Новомосковске очень распространилось такое понятие, как наружная реклама наркотиков. Как вы считаете, что городские власти могут предпринять для решения данной проблемы? 

К сожалению, сегодня преступность всё больше овладевает современными технологиями, и зачастую даже опережает в этом деле правоохранительные органы. Такой вопрос необходимо решать не на местном уровне, поскольку проблема существует не только у нас.  

Со своей стороны, не имея возможности повлиять на решения законодательства страны, я занимаюсь проектом «Муниципальной варты», который уже сегодня дает положительные результаты по охране нового достояния Новомосковска – площади.

Надеюсь, в дальнейшем мне удастся наладить ее работу по всему городу, создать единый диспетчерский центр быстро реагирования как на вандальные надписи, так и на хулиганство, что станет частичным решением проблемы на местном уровне. 

 

Сегодня молодёжь всё больше занимается новыми видами спорта, в том числе экстремальными, вроде скейтбординга. Однако для этого нужна соответствующая инфраструктура, которой в Новомосковске нет. Скажите, будет ли в городе построены спортивные площадки, в том числе и для скейтеров? 

Честно говоря, я не сказал бы, что в Новомосковске мало объектов для занятий спортом. За последнее время построены и несколько футбольных стадионов с искусственным покрытием, и новая баскетбольная площадка, давно работает площадка для занятий воркаутом. Естественно, невозможно построить всё и сразу, и о роллердроме я слышу не в первый раз. Сейчас в горсовете рассматриваются предложения, как проекта, так и возможного места для установки, и я надеюсь, что со временем в Новомосковске появится место и для экстремального спорта.
 

Будет ли когда-нибудь в Новомосковске восстановлен городской кинотеатр? 

Это сложный вопрос. И сложность состоит в том, что кинопрокат – это в первую очередь  частный бизнес, а не коммунальный объект. Для того чтобы в Новомосковске появился кинотеатр необходим инвестор, который захотел бы здесь его открыть, пока такого инвестора нет. Видимо это не выгодное капиталовложение, а работать в убыток в современном мире никто не будет. Я никогда не занимался подобной деятельностью, но уверен, что если бы кинопрокатчики увидели потенциал кинобизнеса в Новомосковске, кинотеатр давно был бы построен. Поэтому, думаю, что на мировые кинопремьеры нам и дальше придётся ездить в областной центр.

 

Алексей Валерьевич, можно ли как-то повлиять на стоимость проезда школьников и студентов в городском транспорте? 

Ребята, сложность данного вопроса в основном состоит в том, что у нас больше нет государственного транспорта, он весь является частным. Мы не можем диктовать частным перевозчикам цены и условия их работы. Естественно, мы, как городская власть, должны регулировать их деятельность, но рычагов у нас всё меньше.

Что же касается льготных категорий, то на 70 тыс населения, 30 тыс это льготники, которых на бюджет Новомосковска просто невозможно содержать, а ведь всех льготников, государство сняв с себя ответственность перевело на обеспечение городского совета. Мы стараемся найти выходы из сложившейся ситуации, сделав льготные рейсы и льготные цены для школьников до 4 классов и это пока оптимальный выход из ситуации.

 

Как вы относитесь к процессу декоммунизации в Новомосковске, где он, как по-нашему, затормозился? 

Многие исторические символы того времени, и правда, выглядят как пережитки истории, но к некоторым подход декоммунизаторов слишком радикален.  

Часто можно обойтись без особых обострений и решить эти вопросы с креативным подходом. Как пример, центральная площадь в Николаевке, где находится памятник жертвам войны. Там на барельефе были большие так называемые Георгиевские ленты, и местные власти ломали голову, как их демонтировать. Но пришло мудрое решение – перекрасить их в цвета украинского флага, и получили очень красивый результат. Думаю, что во всём должна быть мера. 

Во время встречи поднимались и другие вопросы: коммунальные, политические, а также личные. К примеру, Алексей Фрейдин рассказал, что хочет перевести процесс уборки снега зимой на аутсорсинговую систему, когда городу не нужно будет круглый год содержать штат и дорогую технику, а уборкой снега будут заниматься специально нанятые организации. Также депутат рассказал о своей семье, и о том, что любит читать на ночь своим детям сказки Корнея Чуковского. 

Можно точно сказать, что встреча депутата со студентами прошла в тёплой и дружеской обстановке с кофе и чаем. Ребята узнали планы городских властей по развитию Новомосковска, а Алексей Фрейдин отметил для себя много пожеланий молодёжи, которые стоит учесть.

 

Андрей Александрович







Читайте также


Жители Новомосковска своими же руками  устраивают стихийные свалки
14.12.2018, 08:19
Жители Новомосковска своими же руками устраивают стихийные свалки
6 декабря в Новомосковске коммунальщиками была убрана одна из стихийных свалок города. Но спустя всего лишь 4 дня ценители прекрасного восстановили свалку на прежнее место. Видимо далеко не все горожане города знают о необходимости выбрасывать мусор в урны. Пакеты, баночки, использованные подгузники – чего только не встретишь… Если встретить на улице любого жителя города и спросить нравиться ли вам жить в мусоре, конечно же мы не найдем ни одного, кому бы нравилось жить в загрязненном городе. Но факт остается фактом, ведь никто из жителей города не считает, сколько мусора выбрасывает себе под ноги. При этом половина горожан недовольна качеством уборки улиц и жалуются на дефицит дворников. Складывается такое впечатления, что люди сорят вне дома только, потому, что считается, будто это территория никак его не касается. Это неспособность наших горожан понять, что Новомосковск это единственный общий дом для всех. Давайте честно признаемся, что мусор – проблема, которая все еще не решена только потому, что мы сами сорим. Хотелось бы напомнить жителям города, что за организацию стихийных свалок на улицах города и прилегающих зеленых зонах влечет за собой административную ответственность. Сейчас в администрации города ведется работа по внесению изменений в Правила благоустройства городского поселения с целью усиления контроля и наказания за несанкционированное складирование бытового мусора. Уважаемые Новомосковцы давайте не будем забывать о том, что чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят.
просмотров: 213
У Новомосковську прийнято Програму стимулювання медиків
13.12.2018, 13:03
У Новомосковську прийнято Програму стимулювання медиків
Новомосковською міською радою депутатів було прийнято рішення про затвердження Програми «Місцеві стимули для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019-2021 роки». Керуючись пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 144 Конституції України, Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» з метою створення необхідних умов для стабільного кадрового забезпечення, підвищення рівня укомплектованості лікарями (молодими фахівцями випускників вищих навчальних закладів) в стаціонарних відділеннях КЗ «Новомосковська ЦМЛ», які надають цілодобову медичну допомогу, у тому числі екстрену, мешканцям міста Новомосковськ, Новомосковська міська рада вирішила: 1. Затвердити міську програму Місцеві стимули для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019-2021 роки (Додатки). 2. Фінансовому управлінню Новомосковської міської ради, головному лікарю КЗ «Новомосковська ЦМЛ» щорічно при формуванні міського бюджету розглядати можливість виділення коштів на реалізацію Програми в межах асигнувань на охорону здоров’я, а також за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством. 3. Головному лікарю комунального закладу «Новомосковська центральна міська лікарня»: 3.1. Забезпечити використання коштів, що виділені на реалізацію Програми, за призначенням; 3.2. Інформувати щоквартально фінансове управління Новомосковської міської ради про використання коштів на виконання Програми. 4. Координацію роботи щодо виконання цього рішення покласти на заступника міського голови – начальника фінансового управління Дакову Т.Д. 5. Контроль покласти на постійну депутатську комісію міської ради з питань соціально-культурної сфери та соціального захисту населення. 1. Проблеми, на розв’язання яких спрямована програма Одним з основних завдань органів виконавчої влади та місцевого самоврядування є створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування та забезпечення населення якісною та доступною медичною допомогою. Здоров'я людини є не лише однією з найважливіших життєвих цінностей, основою життя людини та способом (формою) її існування, а й одним із визначальних чинників розвитку економіки країни, показником її благополуччя, індикатором результативності й ефективності соціальних реформ. Забезпечення належного рівня надання медичної допомоги мешканцям міста можливе лише за умови наявності стабільно працюючого лікувального закладу, які мають необхідне матеріально-технічне забезпечення та кваліфікований медичний персонал. Проте на сьогодні у КЗ «Новомосковська ЦМЛ» складна ситуація щодо укомплектованості кадрами, а саме лікарями в стаціонарних відділеннях закладу, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену мешканцям міста Новомосковськ. Недостатній рівень заробітної плати, а відтак і соціального захисту медичних працівників (пенсійного забезпечення, соціального захисту на випадок профзахворювань тощо), можливість вибору між комунальним та приватним сектором стають перешкодою в залученні молодих спеціалістів до роботи в галузі охорони здоров’я та спричиняють плинність висококваліфікованих фахівців. На сьогодні середня заробітна плата працівників комунальних закладів охорони здоров'я залишається однією з найнижчих. Як наслідок, через неукомплектованість штатних посад фізичними особами у відділеннях, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену призводить до незабезпечення надання медичних послуг у стаціонарних відділеннях лікарні, в повному обсязі, мешканцям міста Новомосковськ у тому числі дітям. Такий стан справ вимагає проведення комплексу заходів, спрямованих на розв'язання проблем та підвищення ефективності медицини в цілому. Проблема потребує вирішення шляхом залучення молодих фахівців, кваліфікованих лікарів на вакантні посади у відділення, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстерну, забезпечення їх гарантованим соціальним захистом. Затвердження Міської цільової програми місцевих стимулів для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019 - 2021 роки сприятиме повноцінному кадровому забезпеченню лікарями стаціонарних відділень, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену КЗ «Новомосковська ЦМЛ», що в майбутньому дозволить забезпечити належний рівень медичного обслуговування населення відповідно до вимог сьогодення. 2. Мета Метою Програми є створення необхідних умов для стабільного кадрового забезпечення, підвищення рівня укомплектованості лікарями (молодими фахівцями випускників вищих навчальних закладів) стаціонарних відділень, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену, підвищення престижу і соціального статусу медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ», поліпшення стану здоров'я населення шляхом підготовки лікарів задля задоволення потреб у них усієї мережі охорони здоров'я. 3. Обґрунтування шляхів і засобів розв'язання проблеми, обсягів та джерел фінансування Для досягнення поставленої мети необхідно: - скоординувати діяльність органів місцевого самоврядування, виконавчої влади і КЗ «Новомосковська ЦМЛ» для виконання заходів Програми; - підвищити статус медичного працівника шляхом заохочень до роботи на місцях; - здійснювати підготовку та підвищення кваліфікації медичних працівників; - забезпечити зацікавленість медичних працівників в позитивних результатах роботи. Для цього Програмою передбачено на 2019-2021 роки встановлення та виплата молодим фахівцям випускникам вищих навчальних закладів, а саме лікарям, які будуть надавати цілодобову медичну допомогу, у тому числі екстрену, муніципальної надбавки у розмірі 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень) протягом трьох років з моменту укладення ними трудового договору в КЗ «Новомосковська ЦМЛ». 4. Строки та етапи виконання Програми Програма реалізується в один етап. Початок виконання Програми 01.01.2019 року. Закінчення виконання Програми 31.12.2021 року. 5. Основні завдання Програми: - створення умов ефективного функціонування галузі медицини в місті Новомосковськ; - здійснення передбаченої муніципальної надбавки у розмірі 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень); - проведення заходів, спрямованих на соціальний захист медичних працівників; - створення належних умов праці медичних працівників; - постійне підвищення професійного рівня медичних працівників охорони здоров’я; - зменшення плинності кадрів; - підвищення якості та доступності надання медичних послуг населенню. 6. Фінансове забезпечення виконання Програми Реалізація програми буде здійснюватися за рахунок коштів бюджету м. Новомосковськ в межах асигнувань, які щороку передбачаються у бюджеті міста Новомосковськ по галузі "Охорона здоров'я" за відповідними напрямками, по КЗ «Новомосковська ЦМЛ», а також інших джерел не заборонених законодавством. Загальний орієнтовний обсяг фінансування, необхідний для реалізації Програми, становить 1 334,2 тис. грн., у тому числі з місцевого бюджету 1 334,2 тис.грн. Необхідний обсяг фінансування Програми з місцевого бюджету визначається щороку, виходячи з конкретних завдань та наявності коштів. 7. Організація управління та контролю за ходом виконання Програми Координація виконання Програми покладається на головного лікаря КЗ “Новомосковська ЦМЛ”. Контроль за ходом виконання Програми здійснюється шляхом щорічного та щоквартального звіту про виконання програми головним лікарем КЗ «Новомосковська ЦМЛ» заступнику міського голови начальнику фінансового управління з подальшим розглядом виконавчим комітетом Новомосковської міської ради. 8. Очікувані кінцеві результати виконання Програми Передбачається, що виконання заходів Програми на реалізацію пріоритетних завдань сприятиме залученню молодих фахівців (Лікарів), до стаціонарних відділень закладу де надається цілодобова медична допомога у тому числі екстрена покращення їхнього соціального захисту, покращенню якості медичної допомоги мешканцям міста Новомосковськ та підвищенню ефективності роботи закладу в умовах цілодобового стаціонару. 9. Якісні показники виконання Програми Реалізація комплексу заходів, передбачених Програмою дасть можливість: - забезпечити лікарями стаціонарні відділення закладу які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену до 100%; - знизити кількість працівників пенсійного віку до 30%; - покращити якість надання медичної допомоги у стаціонарних відділеннях закладу які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену
просмотров: 137
У Новомосковську відбувся звітній концерт народного колективу  хору козацької пісні  “Самарська слобода”
13.12.2018, 13:01
У Новомосковську відбувся звітній концерт народного колективу хору козацької пісні “Самарська слобода”
8 грудня 2018 року у Новомосковському центрі народної творчості відбувся звітний концерт народного колективу хору козацької пісні «Самарська слобода» під керівництвом Валентина Калашника. Це було справжнє свято народної козацької пісні в усій її красі та неповторності. Живе звучання хорового співу розчулило душі глядачів, затронувши струни серця. 10 років тому Валентин Олександрович Калашник почав запрошувати до співробітництва шанувальників хорового співу. Він зумів об’єднати навколо себе людей, закоханих в пісню, які за довгі роки плідної творчої праці стали сім’єю однодумців, поєднаних спільним захопленням і спільними цілями. На базі хору плідно працює чоловіча вокальна група. У складі колективу Заслужений артист України О. Мирошниченко. Колектив упізнаваний та улюблений не тільки в Новомосковську, а й далеко за його межами. Нині «Самарська слобода» налічує 22 учасника та має в арсеналі безліч різноманітних пісень. Кожна пісня - як маленька вистава, як частина життя. Бурхливі оплески та вигуки « на біс» стали самою головною нагородою для хористів та їх керівника.
просмотров: 100
Рятувальники Новомосковська запобігають виникненню пожеж та інших надзвичайних ситуацій  різного виду на об’єктах з масовим перебуванням людей
13.12.2018, 12:02
Рятувальники Новомосковська запобігають виникненню пожеж та інших надзвичайних ситуацій різного виду на об’єктах з масовим перебуванням людей
12 грудня поточного року з метою попередження виникнення надзвичайних ситуацій (подій) різного виду на об’єктах з масовим перебуванням людей, а також збереження життя та здоров’я людей співробітники Новомосковського міськрайонного відділу Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області провели перевірку додержання і виконання вимог законодавства у сферах пожежної, техногенної безпеки і цивільного захисту палацу культури ім..«Металургів» розташованого по вулиці Паланочна в місті Новомосковськ. Основну увагу співробітники ДСНС приділили утриманню евакуаційних шляхів, наявності та утримання в належному стані первинних засобів пожежогасіння, систем протипожежного захисту і т.д. Незабаром Новорічні свята. В палаці культури розпочали встановлювати новорічну ялинку. Напередодні свят будуть проводитися святкові концерти, вистави та інше. Рятувальники Головного управління ДСНС у Дніпропетровській області нагадують, що при недотриманні елементарних правил пожежної безпеки, можливо зіпсувати святковий Новорічний настрій. З робочим персоналом об’єкту проведено профілактичні бесіди, доведено інформацію Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області щодо недопущення надзвичайних подій в зимовий період, відпрацьовано плани евакуації та дії у разі виникнення надзвичайних ситуацій різного виду. Для якісного засвоєння застережень вручено співрозмовникам профілактичні листівки «Бережіть своє житло від пожеж!». Нагадали у разі небезпеки негайно телефонувати до Служби порятунку 101.
просмотров: 83
все новости >>>






2008-2018 © «Полезная газета». Все права защищены. Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии упоминания ресурса и активной гиперссылки на poleznaya.dp.ua Свидетельство о государственной регистрации печатного средства массовой информации ДП № 2080-818 ПР от 20.02.2015 года
купить полотно нетканое