На главную
poleznaya@ukr.net
(068) 309-62-77
пер. Казачий (быв. Артёмовский), 3
Новомосковск, Украина
 
ДТЭК
Развитие
Лучшая Новомосковская улыбка
12 631 000 грн
общий долг за тепло по городу

В Новомосковском районе избрали кандидатов для выборов будущей ОТГ


27.03.2018, 10:03


Сегодня, 26 марта, состоялись партийные сборы Новомосковской районной организации партии БПП «Солидарность».  

На партийные сборы были приглашены: Народный депутат Украины Вадим Нестеренко, заместитель председателя секретариата областной партии БПП «Солидарность» Геннадий Константинов, голова Песчанского сельского совета Николай Мазница, как кандидат на должность главы Песчанской ОТГ.

Всего на сборах присутствовали 31 член партии БПП «Солидарность», которые пребывают на учете Новомосковской районной организации партии БПП «Солидарность». Председателем данных партийных сборов была избрана Валентина Павлова, а секретарем выбрали Ларису Кравченко.

 

На повестку дня было вынесено несколько вопросов, касающихся выдвижения кандидатов на главу Песчанской ОТГ, а также выдвижении кандидатов в депутаты в одномандатном избирательном округе (с 1 по 26 избирательные округа) от партии БПП «Солидарность». Общий регламент работы сборов составил не более 60 минут.  

Согласно повестке дня, для грядущих выборов ОТГ в Новомосковском районе, кандидатом в депутаты в одномандатном избирательном округе территориальной громады единогласным решением был избран глава сельского совета Песчанка Николай Мазница.  Также в ходе работы партийных сборов был оглашен, а позже, путем голосования, утвержден, список кандидатов в депутаты в каждом из 26 избирательных округов.

 

После голосования, к собравшимся в зале обратился Народный депутат Украины Вадим Нестеренко:

«Уважаемые делегаты БПП «Солидарность»! Я рад вас приветствовать на этом мероприятии. Сегодня прошли очень важные партийные сборы, посвященные выдвижению кандидатов на голову Песчанской ОТГ и кандидатов в депутаты территориальной громады. Вы знаете, что в нашем государстве сейчас достаточно насыщенная и интересная партийная борьба. Особенно сейчас, почти на всех объединенных территориальных округах активизировалась работа партийных структур и они работают именно над тем, чтобы их представители как возглавляли общину, так и были депутатами той или иной громады.

Так сложилось, что с некоторыми людьми при образовании ОТГ у нас были некоторые разногласия, были разные взгляды на те или иные вопросы. Тем не менее, я считаю, что, несмотря на какие-то личные недоразумения, нам всем нужно работать только на благо общества и хорошее развитие будущей ОТГ.

От себя лично я поздравляю избранных депутатов, и в первую очередь я поздравляю Мазница Николая Павловича с избранием на выдвижение в качестве кандидата главы будущей Песчанской ОТГ от БПП «Солидарность». Желаю всем успеха на этом не легком пути,  быть поддержанными людьми и считаю, что сегодня были избраны самые достойные кандидаты для будущих выборов объединенной территориальной громады», - сказал на собрании Народный депутат Украины Вадим Нестеренко.


 

Также на собрании выступил заместитель председателя секретариата областной партии БПП Геннадий Константинов.

«Уважаемые коллеги, сегодня у Вас в Новомосковском районе произошло действительно значимое событие  - избрание кандидата на должность Песчанской ОТГ Мазницу Николая Павловича. На сегодняшний день в полной мере действует очень важный закон, который гласит о том, что децентрализации уже в действии и благодаря этому Вы можете объединиться в территориальную громаду. Я считаю, что сегодняшнее собрание только позитивным образом скажется на развитии будущей громады. У Вас будут свои полномочия, Вы сами сможете ставить перед собой определенные задачи и самостоятельно их воплощать в реальность. Сегодняшнее собрание в очередной раз подчёркивает вашу единодушность и слаженность в принятии решений. От себя желаю Вам дальнейших успехов в развитии будущей ОТГ», - рассказал Геннадий Васильевич.

 

За комментарием журналисты нашей газеты обратились также к избранному  кандидату на должность главы Песчанской ОТГ Николаю Мазнице:

 

Напомним, что на Новомосковщине скоро будут выбирать депутатов и глав нескольких вновь объединенных территориальных громад. По решению ЦИК, 29 апреля 2018 года первые выборы пройдут в некоторых ОТГ Днепропетровской области: Песчанской (Новомосковский район), Чумаковской (смежныеДнепровский и Новомосковский районы) и Перещепинской (смежные Новомосковский и Юрьевский районы).







Читайте также


Жители Новомосковска своими же руками  устраивают стихийные свалки
14.12.2018, 08:19
Жители Новомосковска своими же руками устраивают стихийные свалки
6 декабря в Новомосковске коммунальщиками была убрана одна из стихийных свалок города. Но спустя всего лишь 4 дня ценители прекрасного восстановили свалку на прежнее место. Видимо далеко не все горожане города знают о необходимости выбрасывать мусор в урны. Пакеты, баночки, использованные подгузники – чего только не встретишь… Если встретить на улице любого жителя города и спросить нравиться ли вам жить в мусоре, конечно же мы не найдем ни одного, кому бы нравилось жить в загрязненном городе. Но факт остается фактом, ведь никто из жителей города не считает, сколько мусора выбрасывает себе под ноги. При этом половина горожан недовольна качеством уборки улиц и жалуются на дефицит дворников. Складывается такое впечатления, что люди сорят вне дома только, потому, что считается, будто это территория никак его не касается. Это неспособность наших горожан понять, что Новомосковск это единственный общий дом для всех. Давайте честно признаемся, что мусор – проблема, которая все еще не решена только потому, что мы сами сорим. Хотелось бы напомнить жителям города, что за организацию стихийных свалок на улицах города и прилегающих зеленых зонах влечет за собой административную ответственность. Сейчас в администрации города ведется работа по внесению изменений в Правила благоустройства городского поселения с целью усиления контроля и наказания за несанкционированное складирование бытового мусора. Уважаемые Новомосковцы давайте не будем забывать о том, что чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят.
просмотров: 214
У Новомосковську прийнято Програму стимулювання медиків
13.12.2018, 13:03
У Новомосковську прийнято Програму стимулювання медиків
Новомосковською міською радою депутатів було прийнято рішення про затвердження Програми «Місцеві стимули для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019-2021 роки». Керуючись пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 144 Конституції України, Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» з метою створення необхідних умов для стабільного кадрового забезпечення, підвищення рівня укомплектованості лікарями (молодими фахівцями випускників вищих навчальних закладів) в стаціонарних відділеннях КЗ «Новомосковська ЦМЛ», які надають цілодобову медичну допомогу, у тому числі екстрену, мешканцям міста Новомосковськ, Новомосковська міська рада вирішила: 1. Затвердити міську програму Місцеві стимули для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019-2021 роки (Додатки). 2. Фінансовому управлінню Новомосковської міської ради, головному лікарю КЗ «Новомосковська ЦМЛ» щорічно при формуванні міського бюджету розглядати можливість виділення коштів на реалізацію Програми в межах асигнувань на охорону здоров’я, а також за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством. 3. Головному лікарю комунального закладу «Новомосковська центральна міська лікарня»: 3.1. Забезпечити використання коштів, що виділені на реалізацію Програми, за призначенням; 3.2. Інформувати щоквартально фінансове управління Новомосковської міської ради про використання коштів на виконання Програми. 4. Координацію роботи щодо виконання цього рішення покласти на заступника міського голови – начальника фінансового управління Дакову Т.Д. 5. Контроль покласти на постійну депутатську комісію міської ради з питань соціально-культурної сфери та соціального захисту населення. 1. Проблеми, на розв’язання яких спрямована програма Одним з основних завдань органів виконавчої влади та місцевого самоврядування є створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування та забезпечення населення якісною та доступною медичною допомогою. Здоров'я людини є не лише однією з найважливіших життєвих цінностей, основою життя людини та способом (формою) її існування, а й одним із визначальних чинників розвитку економіки країни, показником її благополуччя, індикатором результативності й ефективності соціальних реформ. Забезпечення належного рівня надання медичної допомоги мешканцям міста можливе лише за умови наявності стабільно працюючого лікувального закладу, які мають необхідне матеріально-технічне забезпечення та кваліфікований медичний персонал. Проте на сьогодні у КЗ «Новомосковська ЦМЛ» складна ситуація щодо укомплектованості кадрами, а саме лікарями в стаціонарних відділеннях закладу, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену мешканцям міста Новомосковськ. Недостатній рівень заробітної плати, а відтак і соціального захисту медичних працівників (пенсійного забезпечення, соціального захисту на випадок профзахворювань тощо), можливість вибору між комунальним та приватним сектором стають перешкодою в залученні молодих спеціалістів до роботи в галузі охорони здоров’я та спричиняють плинність висококваліфікованих фахівців. На сьогодні середня заробітна плата працівників комунальних закладів охорони здоров'я залишається однією з найнижчих. Як наслідок, через неукомплектованість штатних посад фізичними особами у відділеннях, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену призводить до незабезпечення надання медичних послуг у стаціонарних відділеннях лікарні, в повному обсязі, мешканцям міста Новомосковськ у тому числі дітям. Такий стан справ вимагає проведення комплексу заходів, спрямованих на розв'язання проблем та підвищення ефективності медицини в цілому. Проблема потребує вирішення шляхом залучення молодих фахівців, кваліфікованих лікарів на вакантні посади у відділення, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстерну, забезпечення їх гарантованим соціальним захистом. Затвердження Міської цільової програми місцевих стимулів для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019 - 2021 роки сприятиме повноцінному кадровому забезпеченню лікарями стаціонарних відділень, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену КЗ «Новомосковська ЦМЛ», що в майбутньому дозволить забезпечити належний рівень медичного обслуговування населення відповідно до вимог сьогодення. 2. Мета Метою Програми є створення необхідних умов для стабільного кадрового забезпечення, підвищення рівня укомплектованості лікарями (молодими фахівцями випускників вищих навчальних закладів) стаціонарних відділень, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену, підвищення престижу і соціального статусу медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ», поліпшення стану здоров'я населення шляхом підготовки лікарів задля задоволення потреб у них усієї мережі охорони здоров'я. 3. Обґрунтування шляхів і засобів розв'язання проблеми, обсягів та джерел фінансування Для досягнення поставленої мети необхідно: - скоординувати діяльність органів місцевого самоврядування, виконавчої влади і КЗ «Новомосковська ЦМЛ» для виконання заходів Програми; - підвищити статус медичного працівника шляхом заохочень до роботи на місцях; - здійснювати підготовку та підвищення кваліфікації медичних працівників; - забезпечити зацікавленість медичних працівників в позитивних результатах роботи. Для цього Програмою передбачено на 2019-2021 роки встановлення та виплата молодим фахівцям випускникам вищих навчальних закладів, а саме лікарям, які будуть надавати цілодобову медичну допомогу, у тому числі екстрену, муніципальної надбавки у розмірі 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень) протягом трьох років з моменту укладення ними трудового договору в КЗ «Новомосковська ЦМЛ». 4. Строки та етапи виконання Програми Програма реалізується в один етап. Початок виконання Програми 01.01.2019 року. Закінчення виконання Програми 31.12.2021 року. 5. Основні завдання Програми: - створення умов ефективного функціонування галузі медицини в місті Новомосковськ; - здійснення передбаченої муніципальної надбавки у розмірі 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень); - проведення заходів, спрямованих на соціальний захист медичних працівників; - створення належних умов праці медичних працівників; - постійне підвищення професійного рівня медичних працівників охорони здоров’я; - зменшення плинності кадрів; - підвищення якості та доступності надання медичних послуг населенню. 6. Фінансове забезпечення виконання Програми Реалізація програми буде здійснюватися за рахунок коштів бюджету м. Новомосковськ в межах асигнувань, які щороку передбачаються у бюджеті міста Новомосковськ по галузі "Охорона здоров'я" за відповідними напрямками, по КЗ «Новомосковська ЦМЛ», а також інших джерел не заборонених законодавством. Загальний орієнтовний обсяг фінансування, необхідний для реалізації Програми, становить 1 334,2 тис. грн., у тому числі з місцевого бюджету 1 334,2 тис.грн. Необхідний обсяг фінансування Програми з місцевого бюджету визначається щороку, виходячи з конкретних завдань та наявності коштів. 7. Організація управління та контролю за ходом виконання Програми Координація виконання Програми покладається на головного лікаря КЗ “Новомосковська ЦМЛ”. Контроль за ходом виконання Програми здійснюється шляхом щорічного та щоквартального звіту про виконання програми головним лікарем КЗ «Новомосковська ЦМЛ» заступнику міського голови начальнику фінансового управління з подальшим розглядом виконавчим комітетом Новомосковської міської ради. 8. Очікувані кінцеві результати виконання Програми Передбачається, що виконання заходів Програми на реалізацію пріоритетних завдань сприятиме залученню молодих фахівців (Лікарів), до стаціонарних відділень закладу де надається цілодобова медична допомога у тому числі екстрена покращення їхнього соціального захисту, покращенню якості медичної допомоги мешканцям міста Новомосковськ та підвищенню ефективності роботи закладу в умовах цілодобового стаціонару. 9. Якісні показники виконання Програми Реалізація комплексу заходів, передбачених Програмою дасть можливість: - забезпечити лікарями стаціонарні відділення закладу які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену до 100%; - знизити кількість працівників пенсійного віку до 30%; - покращити якість надання медичної допомоги у стаціонарних відділеннях закладу які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену
просмотров: 138
У Новомосковську відбувся звітній концерт народного колективу  хору козацької пісні  “Самарська слобода”
13.12.2018, 13:01
У Новомосковську відбувся звітній концерт народного колективу хору козацької пісні “Самарська слобода”
8 грудня 2018 року у Новомосковському центрі народної творчості відбувся звітний концерт народного колективу хору козацької пісні «Самарська слобода» під керівництвом Валентина Калашника. Це було справжнє свято народної козацької пісні в усій її красі та неповторності. Живе звучання хорового співу розчулило душі глядачів, затронувши струни серця. 10 років тому Валентин Олександрович Калашник почав запрошувати до співробітництва шанувальників хорового співу. Він зумів об’єднати навколо себе людей, закоханих в пісню, які за довгі роки плідної творчої праці стали сім’єю однодумців, поєднаних спільним захопленням і спільними цілями. На базі хору плідно працює чоловіча вокальна група. У складі колективу Заслужений артист України О. Мирошниченко. Колектив упізнаваний та улюблений не тільки в Новомосковську, а й далеко за його межами. Нині «Самарська слобода» налічує 22 учасника та має в арсеналі безліч різноманітних пісень. Кожна пісня - як маленька вистава, як частина життя. Бурхливі оплески та вигуки « на біс» стали самою головною нагородою для хористів та їх керівника.
просмотров: 101
Рятувальники Новомосковська запобігають виникненню пожеж та інших надзвичайних ситуацій  різного виду на об’єктах з масовим перебуванням людей
13.12.2018, 12:02
Рятувальники Новомосковська запобігають виникненню пожеж та інших надзвичайних ситуацій різного виду на об’єктах з масовим перебуванням людей
12 грудня поточного року з метою попередження виникнення надзвичайних ситуацій (подій) різного виду на об’єктах з масовим перебуванням людей, а також збереження життя та здоров’я людей співробітники Новомосковського міськрайонного відділу Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області провели перевірку додержання і виконання вимог законодавства у сферах пожежної, техногенної безпеки і цивільного захисту палацу культури ім..«Металургів» розташованого по вулиці Паланочна в місті Новомосковськ. Основну увагу співробітники ДСНС приділили утриманню евакуаційних шляхів, наявності та утримання в належному стані первинних засобів пожежогасіння, систем протипожежного захисту і т.д. Незабаром Новорічні свята. В палаці культури розпочали встановлювати новорічну ялинку. Напередодні свят будуть проводитися святкові концерти, вистави та інше. Рятувальники Головного управління ДСНС у Дніпропетровській області нагадують, що при недотриманні елементарних правил пожежної безпеки, можливо зіпсувати святковий Новорічний настрій. З робочим персоналом об’єкту проведено профілактичні бесіди, доведено інформацію Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області щодо недопущення надзвичайних подій в зимовий період, відпрацьовано плани евакуації та дії у разі виникнення надзвичайних ситуацій різного виду. Для якісного засвоєння застережень вручено співрозмовникам профілактичні листівки «Бережіть своє житло від пожеж!». Нагадали у разі небезпеки негайно телефонувати до Служби порятунку 101.
просмотров: 84
все новости >>>






2008-2018 © «Полезная газета». Все права защищены. Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии упоминания ресурса и активной гиперссылки на poleznaya.dp.ua Свидетельство о государственной регистрации печатного средства массовой информации ДП № 2080-818 ПР от 20.02.2015 года
купить полотно нетканое